索  引: SM005-B0201-2018-0002 公开形式: 公开栏
公开时限: 长期公开 效力状态: 有效  
发布机构: 县教育局 生成日期: 2018年06月11日
名  称: 中共浙江省委教育工委办公室关于印发《省委教育工委人才工作领导小组2018年工作要点》的通知      
文号: 浙教工委办〔2018〕17号 责任科室: 人事科
中共浙江省委教育工委办公室关于印发《省委教育工委人才工作领导小组2018年工作要点》的通知

中共浙江省委教育工委办公室

关于印发《省委教育工委人才工作领导小组

2018年工作要点》的通知

各高等学校,各市、县(市、区)教育局,委厅各处室、直属单位:

经省委教育工委同意,现将《省委教育工委人才工作领导小组2018年工作要点》印发给你们,请遵照执行。

 

 

中共浙江省委教育工委办公室

201865


省委教育工委人才工作领导小组

2018年工作要点

 

总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和省第十四次党代会精神,坚持党管人才原则,以落实人才新政和《高水平建设人才强省纲要》为主线,突出人才强教工作导向,更大力度引进领军人才,更高质量培育紧缺人才,更优生态服务优秀人才,统筹推进教育系统人才队伍建设,为教育现代化和两个高水平建设提供坚强人才保证。

一、学深悟透十九大关于人才工作新精神和习近平新时代人才工作思想。强化理论武装,开展省属高校党委书记抓人才工作述职评议工作,压紧压实政治责任。加强人才工作专业化建设,配齐配强人才工作力量,举办高校组织部长人事处长专题研讨班,加强教育人才发展理论和实践问题研究。组织专家开展爱国·奋斗精神教育,学习总书记重要批示精神,传承西迁精神。

二、全力垒高领军人才集聚平台。制订实施高等教育强省战略的实施意见,加大双一流高校、省重点高校、省一流学科建设力度。以超常规举措引进一批国内外高水平大学来浙合作办学,支持西湖大学加快创建一流大学。实施浙江省高校海外英才集聚计划,布局海外引智基地,在美国浙江创新中心设立教育合作处,加强北美地区高层次人才引进。支持高校面向全球公开招聘院系负责人、学科带头人,吸引港澳台高校高层次爱国学者来我省工作。

三、精准施策加快本土高端人才梯队建设。启动实施高校领军人才培养计划(5246人才工程),年度建设高水平创新团队25个左右,培养创新领军人才40名、高层次拔尖人才80名、青年优秀人才120名。实施院士结对培养高校青年英才计划,延请两院院士通过师徒授艺方式,结对培养第一批50名左右高校青年教师。加强人才项目合作交流,主动对接长三角、环太湖省市高教资源,扩大公派高校优秀中青年骨干教师出国研修、访学。

四、深入推进产教融合提高育人质量。优化学科专业建设,重点加强服务八大万亿产业和人工智能、大数据、云计算、信息安全等新兴领域的专业建设。以创新创业教育为突破口,推进深化人才培养模式改革。探索校企共同育人新模式,提升应用型人才和高技能人才培养质量。推进专业学位研究生培养模式改革,认定一批省级专业学位研究生联合培养基地。

五、创新载体加强基础教育和职业教育人才队伍建设。实施中小学双名双特工程,今年开始,从中小学校遴选300名教师和100名校(园)长开展名师名校长培养,在此基础上,每四年评选出250名左右省特级教师和100名左右省特级校(园)长。

六、优化服务打造教育人才良好发展环境。建设高校人才信息库,推进最多跑一次优化高校人才一站式服务,出台落实《省委教育工委进一步加强联系服务教育系统专家的实施办法》,注重政治吸纳,加大在高知识群体中发展党员工作力度。扩大高校引人用人自主权,建立健全符合教育人才队伍特点的评价、薪酬分配、出国(境)审批、科研经费管理、科研成果转化激励等机制。指导各地教育部门妥善解决高层次人才子女入学问题,在海外人才集中区域统筹规划外籍人员子女学校。支持高校利用闲置土地建设人才周转房。加强重功爱才先进集体和优秀教育人才的培树,营造教育人才发展良好氛围。

 

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